Ausblick
Neue Nachhaltigkeitsabteilung
Zum Jahresbeginn 2011 haben wir unsere Anstrengungen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit verstärkt und global ausgerichtet. Die neu gebildete Abteilung Corporate Sustainability steuert die Selbstverpflichtungen Responsible Care® und Global Compact und treibt das Nachhaltigkeitsengagement für den gesamten Konzern voran.
Nachhaltigkeitsreporting
Wir arbeiten daran, unsere unterschiedlichen IT-Systeme für das Nachhaltigkeitsreporting auf ein einheitliches Konzernsystem umzustellen.
Managementsysteme
Bis zum Jahr 2012 wollen wir die Standorte Holla, Norwegen, und Jincheon, Südkorea, sowie unsere Verkaufsstandorte in das Konzernzertifikat aufnehmen. 2011 wird der Standort Jena in das Konzernzertifikat integriert. Um alle Standorte nach der Norm OHSAS für den Arbeitsschutz zu zertifizieren, werden wir im Jahr 2011 die individuellen Anforderungen aller Standorte ermitteln. Bis 2015 wollen wir ein konzernweites
Neue Ziele
Zertifizierung des Konzerns nach DIN EN ISO 9001 (Qualität) und DIN EN ISO 14001 (Umwelt), Konzernzertifikat1
Unternehmenseinheit: Konzern
Termin: 2011
Zertifizierung aller WACKER-Standorte nach dem weltweit anerkannten Arbeitsschutzmanagementsystem OHSAS
Unternehmenseinheit: Konzern
Termin: 2015
Betriebliches Vorschlagswesen: Erreichen eines Gesamtnutzens der Verbesserungsideen pro Jahr von mindestens zehn Mio. €
Unternehmenseinheit: Deutschland
Termin: ab 2009 bis 2011
Betriebliches Vorschlagswesen: Steigerung der Beteiligungsquote (Zahl der Einreicher pro 100 Mitarbeiter) von 28 auf 50 Prozent (Bezugsjahr: 2008)
Unternehmenseinheit: Deutschland
Termin: bis 2011
1 Bezieht alle Geschäftsbereiche (wichtigste Produktionsstandorte) und Zentralbereiche mit ein.
Ziele 2007/2008
Zertifizierung des Konzerns nach DIN EN ISO 9001 (Qualität) und DIN EN ISO 14001 (Umwelt), Konzernzertifikat1
Unternehmenseinheit: Konzern
Termin: 2011
Stand der Umsetzung: Ziel wurde zu großen Teilen erreicht. Bis Ende 2010 wurden die deutschen Standorte Burghausen, München, Nünchritz, Kempten und Köln sowie alle US-Standorte von WACKER und alle Standorte der Region WACKER Greater China in das Konzernzertifikat aufgenommen. Ebenfalls eingegliedert wurden Plzeň, Tschechien, sowie Ulsan, Korea, und die technischen Kompetenzzentren Dubai, Moskau und Shanghai.
Zertifizierung aller WACKER-Standorte nach dem weltweit anerkannten Arbeitsschutzmanagementsystem OHSAS
Unternehmenseinheit: Konzern
Termin: 2011
Stand der Umsetzung: In der Berichtsperiode haben die Vorarbeiten für die Zertifizierung nach OHSAS begonnen. Wir haben eine Prüfliste erstellt, mit der die Standorte abschätzen können, inwieweit sie die Anforderungen von OHSAS erfüllen und wo Lücken bestehen. Das Ziel wird neu gesetzt.
Betriebliches Vorschlagswesen: Erreichen eines Gesamtnutzens der Verbesserungsideen pro Jahr von mindestens zehn Mio. €
Unternehmenseinheit: Deutschland
Termin: ab 2009 bis 2011
Stand der Umsetzung: Ziel wurde in der Berichtsperiode erreicht. Im Jahr 2009 erzielten die Verbesserungsideen einen Gesamtnutzen von 12,4 Mio. €, im Jahr 2010 waren es 11,9 Mio. €.
Betriebliches Vorschlagswesen: Steigerung der Beteiligungsquote (Zahl der Einreicher pro 100 Mitarbeiter) von 28 auf 50 Prozent (Bezugsjahr: 2008)
Unternehmenseinheit: Deutschland
Termin: bis 2011
Stand der Umsetzung: Die Beteiligungsquote stagnierte im Jahr 2009 bei 28 Prozent. Im Jahr 2010 stieg sie auf 33 Prozent.
1 Bezieht alle Geschäftsbereiche (wichtigste Produktionsstandorte) und Zentralbereiche mit ein.