瓦克尽一切努力来保障员工的职业健康安全。但我们对员工的关怀远胜于此。随着人口结构的不断变化，我们需要帮助员工保持身体健康、确保工作效率，以延长其工作年限。瓦克已正式签署了欧盟的工作场所健康促进卢森堡宣言。我们在签署宣言时承诺采取健康促进措施，同时倡导员工关爱个人健康。
瓦克应在集团内部规范和完善健康管理体系。瓦克于2008年制定的关于职业健康与安全的集团规范在随后几年内得以贯彻实施，并开展了相关试点项目。该规范包括13个行动领域，具体涉及工作场所检查、健康促进和流行病预防计划等。我们以评审方式检查这些规范的落实情况。 瓦克在美国的生产基地在2009年、中国张家港以及印度的工厂在2010年均接受了审核。
健康检查和健康计划是确保职业健康与安全的最重要的途径之一。博格豪森生产基地的健康服务部为员工提供各种健康问题的咨询服务，尤其是关于工作能力和再就业的问题。对于糖尿病患者、有脊椎问题或者精神疾病的员工，他们则提供特别护理服务，以使其长期保持工作能力。
在2009年和2010年，瓦克首次将中层管理人员纳入了健康检查范畴。瓦克于2010年启动了一项旨在深入分析员工在工作中所承担的精神压力的项目。同年，瓦克与南德意志养老保险公司开展了一个试点项目。该项目的目的是优化康复措施的效率，以利于员工、公司和保险公司。瓦克现在可以通过健康服务部为员工向养老保险公司提交康复申请，由此可以加快康复申请的办理速度。在该项目中，瓦克的厂医与合作医院共同合作，针对员工的岗位要求制定康复计划。该试点项目目前仅限于博格豪森生产基地。
在中国张家港，瓦克于2008年与合作伙伴道康宁公司共同设立了一处厂内医务所。员工可以在这里接受急救、防疫以及其它疾病预防服务。