Global Compact

Der ehemalige Generalsekretär der Vereinten Nationen, Kofi Annan, hatte die Idee zu einem globalen Vertrag zwischen Wirtschaft, Institutionen und Zivilgesellschaft, dem Global Compact. Gemeinsam sollen die Herausforderungen der Globalisierung gemeistert werden. Die Teilnehmer sollen Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz fördern sowie Korruption bekämpfen. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 hat sich der Global Compact zur weltweit größten Initiative für Nachhaltigkeit entwickelt – mit mehr als 8.700 beteiligten Unternehmen und Teilnehmern aus 130 Ländern.

WACKER trat im Jahr 2006 dem Global Compact bei. Die Teilnehmer des Global Compact verpflichten sich, zehn Prinzipien umzusetzen. Sie leiten sich ab aus der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und den Grundsätzen der Erklärung von Rio zu Umwelt und Entwicklung.

Menschenrechte

  • Prinzip 1: Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und achten und
  • Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.

Arbeitsnormen

  • Prinzip 3: Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren sowie eintreten für
  • Prinzip 4: die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit,
  • Prinzip 5: die Abschaffung der Kinderarbeit und
  • Prinzip 6: die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung.

Umweltschutz

  • Prinzip 7: Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden Ansatz unterstützen,
  • Prinzip 8: Schritte ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu schaffen, und
  • Prinzip 9: die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.

Korruptionsbekämpfung

  • Prinzip 10: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

In unserem Code of Conduct haben wir für alle WACKER-Mitarbeiter verpflichtend festgeschrieben, soziale und ethische Standards einzuhalten, die Gesetze zu achten und für die Umwelt verantwortlich zu sein.